Perspectives and attitudes towards conflicts: resolution, management, transformation, and disolution
Keywords:
Interpersonal conflicts, Social conflicts, Negotiation., Mediation.Abstract
In this paper an approach to diverse perspectives about the conflicts is carried out. These perspectives have been developed in the specialized literature. In particular, this work makes an allusion to Conflict Resolution, Conflict Management, and Conflict Transformation. In the final comments, this paper concludes by making an invitation to think about the philosophical problems that arise in this research and intervention field, which currently has a great transcendence for all social and humanistic disciplines.
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